• Maxim Babichev

Shoot the messenger

Друзья и знакомые часто рассказывают, как обстоят дела в их компаниях, и бывает они рассказывают дикие вещи. Из недавнего — обострение партизанского доносительства против своих. Преувеличение серьезности чужих ошибок, сохранение важной информации в тайне, пассивно-агрессивное поведение, и бонус — законспектированные промахи коллег, готовые отправиться депешей руководству.


Очевидно, так люди переводят внимание со своей некомпетентности и пустой траты рабочего времени на других, ведь работа не может быть идеальной по определению («кто не косячит, тот ничего не делает»). Потом часто всё усугубляется руководством, когда оно не предъявляет, какого черта сотрудник тратит рабочее время на поиски косяков у других, а запускает разбирательство, преследуя объект партизанской войны по горячим следам без разбирательств.


И так запускается лавина деструктивных процессов. Все еще меньше делятся информацией, чтобы не накосячить, не задают вопросов, чтобы не показаться менее компетентным, и максимально резко реагируют на ошибки других, в духе «Ага, попались!». А ведь компании радикально преображаются, когда люди в них перестают действовать с позиции «я круче всех» и переходят в парадигму «мы круче всех».


Если ситуация выглядит знакомо, помогите компании не облажаться, не скатиться в нигилистическое дно и не стать местом, о котором говорят, что в нем много политики и что люди в нем живут в состоянии войны друг с другом. Каждого, кто считает себя круче, чем вся остальная компания, надо с позором изгонять запускать собственный бизнес по собственным правилам. Потому что единственный вариант в подобной ситуации — это зарубить все на корню, и решение — shoot the messenger.

Просмотров: 0Комментариев: 0

Недавние посты

Смотреть все